4S店的汽车销售好干嘛？哪个品牌的薪水高一点？
看见好多好玩的，比如销售人员以貌取人被买主拿领钱教训或者欺诈消费者等等负面的消息
由此可见汽车销售的岗位不是那么好做了，我有一位朋友现在就在4S汽车做销售，我微信问他说兄弟怎么问起这个了，那边混不好吗？我说：没有没有想了解一下。他开始唠嗑了总之就是保底工资，每个月有一定数量的任务指标，卖一辆车有提成，要靠兜售汽车装饰、保险等来提高收入。卖汽车，对汽车还是要有一定的了解，包括要有一定的汽车构造基础知识，并且要对市场上竞争对手车型有一定了解，否则一问摇头三不知，消费者很难会买你的账之类的。
每个行业都有存在的道理，存在就有精英中的精英，品牌高档，要求品牌形象，相信对员工要求也高，***待遇也会好很多。
当然只要认真付出薪水都不会差的，最好是选择集团公司的产业，制度健全，管理严格。
虽然本人没做过汽车销售，但是一直在汽车行业做运营，集团旗下有很多家4S店，根据城市不同待遇也不同，据同事了解到，限号以来汽车销售不是很好干，朋友做的是本田店，一个月底薪大概在两千左右，任务是九辆，完成任务有提成，比如买一辆飞度提成五十，一辆好一点贵的车提成五百，根据车型不同提成多少也不一样，还有很多的其他任务，比如精品装具任务，保险任务等等，达到任务都会有相应的提成，做好的话年薪十几万，今年不是很好，朋友预估年薪大概在五万左右。
个人觉得上海大众，奔驰，奥迪的销售会好一些，但是也很辛苦，基本没有歇班时间，特别忙，有的品牌就比较清闲，一天看不到一两个人进来，付出和收入是成正比的。
而且汽车销售的培训会有很多，开会也很多，上班有点下班几乎没有固定时间，还需要值班等等。
作为汽车销售顾问，对每台车的数据要熟记于心，价格，促销活动，排气量，轴距等等，而且还会涉及一些电话销售，电话回访工作。
总的来说比较辛苦。
感谢邀请，不太了解！
不过销售都不好做吧！底薪加提成的模式永恒不变！
只不过现在4S店的服务的确不如以前，以貌取人，商家工作人员比消费者还横的比比皆是。
相信在这类环境下，就算是敬职敬业的销售也不太好做。
不过还是取决于品牌，品牌高档，要求品牌形象，相信对员工要求也高，***待遇也会好很多。
个人愚见，非喜勿喷！
4s店展厅经理和销售经理区别？
展厅经理和销售经理在职责和工作内容上有明显的区别。
首先，展厅经理是负责整个展厅管理和运营的高层管理者，其主要职责包括展厅的规划设计、陈设布局、广告策划、销售分析等方面。
展厅经理需要具备深入了解市场和产品的能力，同时还要具备统筹规划和管理的经验。
与此相比，销售经理主要负责店内销售任务的达成，以及销售团队的管理和指导。
销售经理需要具备良好的销售技巧和客户服务能力，同时还要熟悉汽车市场的趋势和竞争情况，以便能够建立销售策略和执行***。
总之，展厅经理和销售经理在职责和工作内容上存在明显的区别，但两者都是汽车4S店中不可或缺的岗位。
展厅经理主管展厅里的大小事物，小到桌椅板凳摆放，烟灰缸，茶水台，展车位置及主店卫生，处理一般的销售问题等等。
而销售经理，有的店也称为销售总监。职位和权力是要大于展厅经理的。他不仅要制定销售方案，策略以及任务的分解和厂家对接等等。他所管的不仅有展厅内大小事务，还有网销，二网，金融，市场和***。
