如今的社会学历真的这么重要吗？你觉得比学历更有用的是什么？
感谢悟空的邀请。
明确的说：学历是很重要！
有人说，现在考个大学很容易，学历的含金量不高了。大学扩招比较严重，我不否认，含金量确实没有以前高了；但是，反向思考一下，扩招了，还没有考上，这是不是也能说明一些问题呢？
还有人说，大学生毕了业，工资还没民工高，上大学没用。这是目光短浅的表现，别只看前2、3年，刚出校门的学生可能比不过民工，毕竟理论和实践联系的还不好。经过时间的积累，厚积薄发，认真努力工作的学生，都有一个不错的收入。
我毕业之后工作的第一家公司，是国内500强企业，在招聘的时候，对学历是有明确的要求，只录用本科以上的学生，而且工资还不一样：普通本科2500元，重点本科3000元，硕士研究生4700元，博士7000元起步。这是个例吗？NO！所有500强企业，和大部分的企事业单位对学历都是有要求的。
所以，学历当然是很重要的。学历达不到，可能连机会都没有，没有敲门砖，还怎么实现自己的抱负呢？！
学历是一块敲门砖，进入企业之后，更加看重的是：能力！学以致用的能力，不断学习的能力，领悟能力，为人处世的能力等。如果只是“书呆子”，哪怕是博士后，在企业里也没有立足之地，企业最怕的就是“纸上谈兵”！各种媒体上也多次报道过高分低能的例子，不用我过多赘述了。
学历很重要，因为它是敲门砖，没有这块砖，建成高楼大厦的难度就会无限增大！有了这块砖，大家在同一起跑线，就要看后劲——能力，谁能跑的更远了。
感谢邀请！
当今社会，学历确实很重要，想要进个好点的单位，没有过硬的学历可能直接就会被拒之门外，有时候可能连面试机会都没有，直接就在简历筛选阶段被pass掉，很现实！好的企业招聘要求硕士及以上，双一流本科等等硬性条件，我们应聘者确实没有办法改变！但是学历仅仅是敲门砖而已，能力也相当重要，如果问学历和能力哪个更重要，我觉得能力更重要，更有用，我说说我的看法！
可能我们都想去大的企业，大的公司，给自己一个更大的舞台，让自己更容易在未来的发展中脱颖而出！那么我们在没有学历的情况下，恰恰我有一技之长，恰恰能力过人，我觉得完全可以找个小的公司，当然不是随便一个小公司，这个公司必须有朝气，有自己的企业文化，有自己核心的东西等等，我们在这个公司奋斗几年，我感觉肯定会让自己受益匪浅，之后再进大的公司大企业，你的学历变的一文不值，你的工作经历，你的能力成了你进入大公司的砝码，你未来的发展肯定不亚于那些有学历的人的发展，因为你的技术是你的核心竞争者，而学历只是一纸文凭，只代表着学习的经历，并不能代表着能力的强弱！
企业在招聘应届毕业生的时候，通过简单的面试展现能力是不现实的，所以衡量一个人合不合格的只能通过学历，这也是相对公平的！但对一个社会应聘者来说，衡量他的绝对是能力是工作经历，学历变的一文不值！所以有实力不会一直被埋没，不会一直被拒之门外，学一下越王勾践的卧薪尝胆，岂不是对我们也挺好的，加油吧，奋斗中的青年！
希望我的回答能帮到你，喜欢就点点关注，谢谢！
这个要分两方面来看。
对于一般人来说，学历很重要，很重要
最近一段时间，我进行了几次公司面试的一面，作为一个面试官，终于了解了这里面水有多深，不仅仅是学历，连学校都是有区分的。要求必须是211学校，或者是排名前多少的学校，这些信息都是我们去找工作的时候所不知道的。甚至，连你们认为没有用的四六级都是公司决定你否是可以入职的关键原因。
但是，有可能学历也不是很重要
我有这么一个初中同学，初中正常毕业，高中毕业会考没有过，没有拿到高中毕业证。之后大学进入了一个专科学校，因为最后一年出去工作，没有交学费，又没有拿到大学的毕业证。但是，没有学历，一定要有文化，有文化和学历有时候是没有关系的。我这个同学呢，目前在从事教育工作，他不说，你永远也不知道他只有初中的学历，这完全不影响他自己的事业。所以这样看起来，学历也不那么重要。
更重要的是选择
如果你选择进入一家公司工作，或者是进入一个事业单位，当一个公务员，更或者你想进入一个研究所从事研究工作，那么你一定要有一个很好的学历。如果你选择创业，那么你可以没有学历，但是你也一定要有知识，有文化，有头脑，有经验，这些都是学历不一定可以带来的东西，但是这些都能助你成功。
学历很重要！尤其在你还没有工作经验的入行之初。在你走向管理岗位的时候，学历也是重要入场券。
比学历很有用的是你的为人态度，你的做事习惯，你的专业技能和管理经验。我们把这些统称为“能力”。
1、在能力没有被证明之前，学历将会是初步筛选更看重的。比如在应届毕业生面试之前，学历更优秀的，总是会更被青睐的，因为学历也是能力以及几年熏陶的综合素质的一种证明（注意不是更高的，因为本科是名府和研究生是名府对一个人的能力界定有区别）。
2、在能力已经被证明的情况下，能力将会比学历更看重。比如有经验的高管，尤其是在职、有数据证明的高管。这是猎头挖人的重要依据。 而对应届毕业生来说，一次群体面试的小组讨论PK下来，调看视频和结合现场面试官的评价，就会有一个很直观的能力测评结果。 另外社会人员也可以通过再学习取得更好的学历，我的身边再学习后晋升的比比皆是。
3、很多时候用人单位会根据岗位，选择最合适的人，而不是最优秀的人。所以求职者如果遇到强有力的竞争者，要有自信，不要因为有竞争对手看起来比你更优秀而失去信心甚至直接放弃。尝试了，不一定成功；不尝试，就一定不会成功，对吗？
4、这里要提醒大家的是，在工作的过程中，我们抽时间还可以参加自考，去学习更多的知识，考取更好的学历，为以后更宽广的人生规划买好入场券。
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我的理想是努力做一个能够传道、授业、解惑的人。我想，每多帮助一个人，我就离理想更近一步！
本文由头条号“职场人生规划师”作者原创。版权©： yunlinzhong@163***
我觉得如今的社会，学历是成功的一部分，但是决定你将来的不仅仅是学历，一颗进取心和百折不挠的恒心还有谦虚的心更为有用，在当今的社会。
如果你仅仅只有学历，没有一颗向上的进取心的话，这个社会，信息更替的太快，如果仅仅靠在学校所学习到的知识和技能，是远远不够的，很容易被别人赶超上，进而被别人替代。
一颗百折不挠的恒心也比学历更为有用。现在的社会，学历大学本科的满地都是，连硕士生也很常见，硕士生毕业也先从2.300的实习生开始做起，从端茶倒水开始，也可能被身边初中没毕业但工资比你高的人所看不起。家里人的眼光也可能带着失望。如果为此受挫，很可能一蹶不振，所以，没有一颗百折不挠的恒心，就算你是博士也无法在这个社会混的很好。
当然，一颗谦虚的心同样有用。有些人，因为自己的学历比同事高了些，就对同事趾高气扬的，指手画脚，就算再高的学历，也走不上管理层，因为你所面对的是个集体，没有一颗谦虚的心，很容易被人孤立。
