为什么总有人分不清歧视和刻板印象？
在日常生活中，我们很容易遇到不同的刻板印象，小至偏好、性别、学历、年龄，大至种族、国籍、宗教信仰等。但是，大众对刻板印象的概念不仅一知半解，你可能甚至不知道，刻板印象其实默默影响着我们的信念及决策。
你真的认识刻板印象吗？
刻板印象、偏见、歧视，哪里不一样？
在讨论刻板印象之前，让我们先来区分三个容易混淆的概念：刻板印象、偏见与歧视。
以上三个概念有着本质上的差异。简单来说，与信念相关的刻板印象，属于认知（Cognitive）层面。偏见与歧视，分别着重在情感（Affective）、行为（Beh***ioral）层面。
「刻板印象威胁」让我们的表现变差了！
这样说起来，刻板印象不就只是个藏在内心的信念或想法，怎么可能对我们造成什么威胁呢？
但你知道吗？如果在数理科考试之前，提醒女学生「女生比男生较不擅长数理」的刻板印象，还真的会直接影响女学生在考试上的表现。而这个现象就称作「刻板印象威胁」。
刻板印象威胁（Stereotype threat）是一种属于某特定族群的个人，因为担心该族群的负面刻板印象，会影响他人对于自身的评价，进而在不自觉中导致自己的行为表现下降。
以下将介绍两种不同的实验，说明刻板印象威胁是如何影响特定族群者的表现。
举例说明哪个群体存在刻板印象？
存在刻板印象的群体有：有些性格古板的老人，这些年长者性格比较古板，对于第一眼看不惯的人就会直接将他们定义为不好的人。而且这种想法根深蒂固很难改变的。
另外还有一些性格偏执的人：这样的人性格比较极端，在他们的生活里只有好与不好两种人。他们在看待他人的时候，往往第一印象很重要。
大家对的士司机印象如何？如何看待经常抢道及加塞这个问题？
路上车辆增加，谁还不赶个时间什么的，的士的工作性质就是车和马路，都是为了生计奔波。不排除有些司机随意加塞和抢道，有种他是老司机技术第一的强硬心态。最主要是跟利益直接挂钩，厨师和美发师肯定不会抢道
我就是出租车司机。真的没有办法。我也不想。乘客要你快点儿开。一天工作12个小时。本来客源就少。不强怎么弄？就拿大连来说。九几年的时候六块钱起步。那时候油钱多钱。现在十块。工资翻了30倍。出租车翻30倍。你还做的起吗？花几十块钱叽叽歪歪。你还真以为你是上帝吗？
整体还好吧！万事无绝对，每个行业都有性格脾气不好的人，不过每天12个小时的奔波确实会很累！为了家庭，为了生活也为了人们出行的方便，他们也确实付出了很多，牺牲了很多！希望大家尊重每一个劳动者吧！
这是由于的士出租的运营方式所决定的。
的士出租不是滴滴
的士出租车，不是滴滴，滴滴是按照路程和时间计费，所以滴滴司机可以不担心路上会消耗多少时间，因为消耗的时间越长，他所获得的金钱就越多，所以，滴滴司机一般都稳当驾驶，不急不躁。
但是的士出租，是单纯的按照路程计费的，所以，在最短的时间完成路程，是对出租的利益最大化，所以在路上驾驶时候，会以速度为先。所以就会出现抢道和加塞的情况。
的士出租不同于滴滴，滴滴是系统派发订单，但是出租车需要自己寻找客户，这也决定了出租必须快速将乘客送到目的地的做法。只有将乘客送到目的地，才可以寻找下一个乘客，才可以获得更多的收入。
所以，出租车的抢道和加塞等行为，相当一部分是由于他们行业规则所导致的。
但是也不排除一些开车不规矩的出租车司机。这个就是人品问题，另当别论了！
自我心态放松，何必计较一米得失
遇到出租车加塞或者抢道，只要他的做法没有太***，我们不妨礼让一下，放平自己心态，不去计较，自己快乐就好。
再说，他已经抢道了，已经加塞了，你再去咒骂，再去生气，有什么用。拿别人的错误惩罚自己，是很不划算的事情。
如果实在看不过，或者他确实违规了，你可以选择举报。
我是安国平天下，欢迎关注！
